Software_Engineering
성과가 낮은 직원 - by Joel Spolski
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이런 직원은 다음의 이유로 인하여 뽑으면 절대로 안된다.
조직의 성과를 좀먹는 존재이다.
- 다른 이에게 디버깅을 하게 만듦
- 유치한 질문으로 다른 개발자의 시간을 빼앗아 감
- 엉터리 설계로 유지/보수가 어렵게 만듦
- 무수히 많은 자문을 요구 하기 때문에 다른 개발자의 시간을 빼앗아 감
낮은 코드 작성 실력
느린 작업 속도
낮은 조직 기여도
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